中共恩施州发展和改革委员会党组关于巡察整改情况的社会公开稿

根据州委统一部署，2024年3月18日至4月26日，州委第四巡察组对恩施州发展和改革委员会党组进行了巡察。2024年7月4日，州委第四巡察组向恩施州发展和改革委员会党组反馈了巡察意见，2025年3月17日恩施州纪律检查委员会完成对八届州委第八轮巡察反馈给恩施州发展和改革委员会党组问题整改情况的审核，同意全部完成整改并销号。按照巡察工作相关要求，现将巡察整改情况进行社会公开。

一、党组及主要负责人对巡察整改的思想认识和研究部署情况

恩施州发展和改革委员会党组坚持把巡察整改作为年度的重大政治任务，以高度的政治自觉，全面扛起巡察工作主体责任，强化组织领导，做到全员参与，以全盘接收、不打折扣的态度，坚持以上率下、层层落实、完成整改。

州发改委党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，在巡察整改中坚持以身作则、以上率下，亲自部署、亲自协调、亲自督办。履行好领班子、带队伍的职责，督促班子成员把自己摆进

去，主动认领责任，按照巡察反馈问题及任务分解清单，做到“一个问题、一名领导、一抓到底”，形成工作闭环，让整改可量化、可检查、可问责。引导全委党员干部从思想上重视、从内心上接

受，逐一对照问题，深刻分析问题原因，坚持“点上改”与“面上改”相衔接，“当下改”与“长久立”相统一，完善规章制度，补齐薄弱环节，防止反弹回潮。

二、对巡察指出问题的整改完成情况及完善制度机制情况

（一）反馈问题：贯彻党中央重大决策部署、习近平总书记关于湖北工作的重要讲话和重要指示批示精神不够到位

1.对先行区建设认识不够，体会不深

整改情况：

一是先后2次组织党组中心组学习，对先行区核心要义、目标任务和实施路径进行再学习、再研讨，结合二十届三中全会精神，围绕职能职责展开集中研讨。

二是加强对供应链、双集中、战略规划等重点内容再学习、再研讨、再调研，反馈会以来，委主要领导围绕上述内容开展重点调研、召开会议10次；举办了“全州加快供应链体系建设暨推进城镇和产业高质量发展专题培训班”，组织全州政府工作人员、企业代表74人赴杭州开展培训、拓展思维。

三是注重成果转化，形成供应链、双集中、战略规划等重点课题成果，向州委州政府进行专题汇报，组织党组中心组扩大学习、新进人员培训班，讲授课题，确保发改干部先学一步、深学一层；与此同时，注重对外的辐射传播，借助州委党校专题培训班、各相关单位专题培训等共上门送学3次。

四是健全理论学习制度，坚持党组会“第一议题”，党组中心组学习按年初学习计划同时结合日常各类学习提示组织学习，季度研讨不少于1次。

2.贯彻落实省委“加快建设全国构建新发展格局先行区”战略部署上，存在落实不够全面的现象

整改情况：

一是会同有关部门，组建了工作专班，安排专人专职分管供应链体系建设工作。

二是组织了州直、县市及恩施高新区有关部门、物流园区从业者、供应链企业代表共400余人，参加了以《供应链管理理论与创新》和《加快现代供应链体系建设 全力打造新时代九州通衢》的专题辅导。组织30多个部门分管责任人和有关科室负责人学习相关指导文件。工作专班到省级优质平台考察学习建设和运营经验，并专门考察先进企业，对接平台专业技术团队，就相关供应链平台建设的规划和技术支撑事宜进行学习商讨。州发改委干部多次在州委党校、州纪委教育课堂开展恩施州供应链体系建设专题讲座及宣讲。

三是州政府制定出台了《恩施州加快现代供应链体系建设三年工作计划（2024-2026年）》《恩施州茶产业供应链平台建设方案》，州人行联合部门出台了《恩施州茶产业链供应链金融体系建设实施方案》，形成了全州供应链体系建设的“四梁八柱”，进一步明确目标任务和实施路径。

四是围绕重点产业茶产业，组建硒茶供应链公司，按照一台七网模式建设茶产业供应链平台，目前部分建成并实现上线运营。全州城乡供应链一体化公共信息服务平台搭建完成，向上对接湖北城乡供应链一体化服务平台，可以与全省农资、粮油、日用品、棉品、再生资源产业链对接，向下对接州域县级供销社8家、基层社129家、村级综合服务社168家、专业合作社88家，开放端口支持县市共享平台服务，向外对接“832平台”，能够进行数据分析、研判产品价格走势。

五是出台一系列供应链体系建设政策措施。《关于开展2024年度恩施州金融雨露润春茶专项行动的通知》和《关于推进全州农产品供应链产地仓储冷链设施建设的实施方案》。持续加大政策支持力度。围绕茶产业供应链平台建设，推动政府部门数据共享，实现数据赋能、资本赋能、金融赋能、产业政策赋能、改革赋能，充分利用国有资本的引导，推动落实茶产业供应链平台建设。2024年9月启动了生物医药供应链建设工作。

3.意识形态和保密工作还存在短板

（1）网络意识形态工作落实不到位

整改情况：

一是建立健全网络意识形态相关管理制度。

二是压实网络意识形态工作责任，由办公室牵头相关工作，明确专人进行管理，动态调整管理员11名，建立了定期调度工作机制。

三是持续提升相关业务能力，邀请州委网信办网络传播部负责人开展了网络舆情管理业务培训，截至目前所有管理员均已按要求完成实时任务。

（2）保密工作存在漏洞

整改情况：

一是加强组织领导、教育学习，提升保密意识。先后在2次主任办公会上组织学习《保守国家秘密法》《保守国家秘密法实施条例》等相关法律法规及上级有关保密文件规定、保密工作情况通报，2024年9月23日邀请州委机要保密局宣传检查科负责人开展了机关机要保密管理业务培训，强化保密警示教育，不断提升干部职工保密意识和防范技能。

二是建立健全制度体系，强化责任监管。制定出台了多项保密管理制度，规范国家秘密和工作秘密收发存管理，建立健全涉密人员、保密设备管理台账，涉密计算机台账，明确责任人，压实机关保密责任。

三是强化硬件设施改造，健全长效机制。加强保密硬件基础设施建设，完成了机关机要保密室、阅文室、档案库、文件资料库硬件条件改造升级，实行阅文室、保密室、档案库、文件资料库、涉密文印室分设管理，实现了重要涉密场所“三铁一器”和视频监控全覆盖，建立保密管理长效机制。

（二）反馈问题：落实省委关于先行区建设部署以及州委推进“两山”实践创新示范区建设不够有力

1.“参谋部”助手作用不凸显

（1）前瞻性谋划不够，经济运行分析缺乏广度和深度

整改情况：

一是强化经济运行精准调度。积极发挥全州经济形势分析联席会议办公室职责，提请州政府召开全州经济工作会3次。紧盯主要经济指标，对照州《政府工作报告》和年度计划报告确定的目标任务，认真分析上半年经济形势，并提出下半年工作建议，形成上半年全州国民经济和社会发展计划执行情况报告。落实常态化经济调度，2024年全州经济保持良好增长态势，主要经济指标增速高于全省平均水平，其中8项指标居全省前5位。

二是提高经济工作谋划前瞻性。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，聚焦重大战略部署，谋深谋实项目库和政策措施清单。开展党的二十届三中全会精神系列学习活动；配合州政府研究室起草《关于深入贯彻中部地区崛起战略 奋力谱写中国式现代化湖北实践恩施篇章的实施意见》；围绕中部崛起谋划项目288个，总投资4407亿元。结合“十五五”规划前期课题研究，强化对产业结构、生产性服务业、城镇体系等重要课题的专题研究。高质量编制完成《恩施州战略规划》《恩施州人口发展与城镇布局专项规划》《恩施州能源发展规划》；举办全州加快供应链体系建设暨推进城镇和产业高质量发展专题培训班。强化向上对接，统筹好当前和长远，推动经济增长。印发实施《恩施州加快培育新质生产力推动经济高质量发展三年行动方案（2024—2026年）》。

三是当好经济发展参谋助手。持续办好投资月报，做好行业分析，及时准确反映全州投资情况，当好州委、州政府的“参谋部”。立足发改牵头的重大专项职能，围绕新质生产力、服务业、大产业、民营经济和绿色低碳发展等专题开展调查研究，形成成果汇报，拟提交州政府研究。加强业务培训，提升全州发改干部的政治能力和业务水平，举办2024年“恩施州发改系统新进人员专题培训班”。

（2）主动调研意识不强，调研主题不够聚焦，参谋作用发挥不够充分

整改情况：

一是精细化开展调查研究活动。根据调查研究和巡察整改要求，围绕城镇和产业“双集中”发展、供应链体系建设、大产业建设、“两山”价值转化等重点工作，开展一系列调研，印发《州发改委2024年度调查研究方案》。

二是常态化推进调查研究。各科室、专班突出问题导向和目标导向，紧盯行业焦点热点、经济运行的难点堵点开展调研，涉及发展新质生产力、城镇和产业“双集中”发展、供应链体系建设等27个方面，推动调查研究同中心工作和决策需要紧密结合。

2.“作战部”攻坚突破缺乏韧劲

（1）精准扩大有效投资存在不足

整改情况：

一是2024年8月5日提请州委、州政府成功召开半年经济形势分析会，并于11月13日召开三季度经济形势分析会。

二是狠抓项目投资调度，截至2024年9月15日，25个省级重点项目中，25个省级重点项目已开复工20个，开复工率83.3%。582个州级重点项目，已开复工570个，开复工率97.9%，完成投资414亿元，计划投资完成率56.5%。

三是督促推动重点项目主体工程尽快挂网，提高项目建设效率。

四是已将中省资金和国债资金资金支付情况纳入考核内容，同时每月组织督查专班深入县市督办资金使用情况。

（2）深入推进长江大保护方式方法缺乏创新

整改情况：

一是认真学习研究EOD模式。深入研究国内外EOD项目典型案例，剖析我州的优势和短板，分析可开发前景。举办进一步推动长江经济带高质量发展培训班，对全州发改系统加强EOD项目等谋划的指导。

二是强化项目谋划储备。建立全州EOD项目清单，目前共储备21个EOD项目，总投资263.28亿元。

3.“协调部”统筹调度作用不够强

（1）在构建流域综合治理单元中统筹协调不够充分

整改情况：

一是加强小流域项目谋划指导。8县市均建立小流域综合治理项目库，分批次有序推进项目建设。

二是加大资金争取力度。多次到项目现场调研，对各县市小流域综合治理项目加强指导，积极争取上级资金，2024年，全州共争取流域综合治理有关项目中省预算内资金7.3亿元、超长期特别国债资金4.2亿元。

（2）在突破性发展五大优势产业上牵头抓总不够，以高质量项目推动产业高质量发展力度不够

整改情况：

一是加强部署。经州人民政府同意，州发改委印发《五大产业2024年重点任务清单》，明确2024年工作目标及任务。五大产业重点任务清单共70项，其中生态旅游康养14项，清洁能源10项，富硒产业13项，生物医药产值22项，绿色新兴产业11项；五大产业共实施重点项目95个。

二是强化调度。2024年7月8日印发通知，组织五大产业各牵头单位会同责任单位对上半年五大产业发展情况进行总结。确保重点任务按时序推进，重点项目按进度建设。

三是积极争取资金支持。2024年全州共争取产业发展类中省预算内资金2.15亿元。

四是推进重点项目建设。全州2024年重点建设项目中产业类项目334个，占比57.3%，前三季度完场投资176.2亿元，完成年度计划的71.6%。

4.“联络部”对上争资争项职能发挥不充分

（1）资金投向把握不够准

整改情况：

一是组织集中培训。2024年7月12日，组织各县市、州直单位项目工作分管领导、项目办主任，委内分管领导和项目科室负责人召开全州重大项目谋划工作会议，指导相关州直单位、各县市学习相关政策，积极抢抓国家政策机遇，聚焦基础设施、产业发展、生态环保、社会民生、乡村振兴等重点领域，进一步加强重大项目谋划，奋力扩大有效投资。

二是加强项目审核。今年第二批专项债项目申报工作严格按照财政限额组织申报，超过限额部分项目全部不予申报。

（2）项目前期准备不够扎实

整改情况：

一是加强工作调度。通过加强对项目审核备、项目选址和用地预审、环评、工程规划许可、施工图设计、工程施工许可等要件办理情况的调度，2023年争取的98个特别国债项目已全部开工。

二是加强专班调度。2024年8月28日召开全州重大项目专班工作调度会，对纳入2024年州委、州政府重大项目专班工作对照序时进度逐一调度，加快推进重大项目前期工作。

三是州本级和各县市3000万元的项目前期工作经费全部预算安排到位。

（3）重大项目谋划储备不够

整改情况：

一是做实项目三库：截至2024年9月底，恩施州“投资项目绩效综合评价平台”目录库录入项目2486个，投资金额9987亿元；储备库录入项目180个，投资金额1666亿元，全州目录库到储备库的转化率为41.77%；实施库录入项目1423个，投资金额3144亿元，全州储备库到实施库的转化率为73.77%。

二是开展了州级重点项目调整，对不能完成全年投资计划和不能如期开工的项目全部调出州级重点项目计划。调整优化后州级重点项目个数增加到582个，全部都能开工建设。

三是持续开展“红旗”“蜗牛”项目评选，对投资完成情况排前五位的评为红旗项目，后五位的为蜗牛项目。

四是2024年全州共谋划10亿元以上项目62个，总投资1260亿元。

5.“服务部”在服务企业新需求、回应人民群众新期待上存在差距

（1）推动传统产业转型升级力度有待加大

整改情况：

一是加强运行调度，持续推动工业经济实现稳增长。每月组织召开全州经济运行调度会，常态化抓好经济运行分析和重点项目调度等工作，全州工业技改投资已由负转正。2024年1-8月，全州规上工业企业累计实现产值197.4亿元，同比增长11.1%；规上工业增加值同比增长12.9%；工业投资同比增长51.7%，工业技改投资同比增长14.8%。

二是在全州新型工业化专题培训班上，向各县市科经局、开发区（工业园）集中宣讲固定资产投资政策，引导各县市加强工业技改项目谋划。

三是以国家推动大规模设备更新和消费品以旧换新等政策机遇为抓手，加强惠企利好政策宣传，联合经信部门组织好国债、专项债项目申报工作，指导企业申报工业技改项目，推荐优质项目申报2024年超长期国债支持资金，推动我州传统产业向高端化、智能化、绿色化转型升级。

（2）提升公共服务水平有待加强

整改情况：

一是2024年完成向上申报养老托育、体育文化中央预算内项目70个，国债项目55个，申报中央资金12.6亿元，申报国债资金18.1亿元。

二是省发改委已下达项目均已开工建设。其中，已下达养老托育类项目4个，获得中央资金10615万元；已下达教育类项目7个，获得中央资金8111万元；已下达文体类项目2个，获得省预算内资金950万元，均超过2023年资金总额。

三是文化类专精特新项目已获中央预算内投资2亿元，2024年已下达5000万元，2025年下达1.5亿元。全省仅十堰和恩施两个市州获得2亿元中央资金支持，具体项目已开工建设。

（3）提升优化营商环境还有弱项

整改情况：

一是强化工作调度。按月通过召开调度会、提交书面情况、到重点部门现场会商等形式对市场监管和包容普惠创新指标开展调度，全面完成两大指标补短板任务。

二是提升责任指标。开展守信激励，对于诚信守法企业，加大守信激励力度，同等条件下优先支持诚信企业。创新应用场景，以惠民利企为原则，创新打造“信用+园区”“信用+粮食监管”“信用+推荐”等更多应用场景。提升业务能力，分别召开了2024年社会信用体系建设工作培训会议和公共信用信息归集专项培训会议，切实提高了信用队伍业务能力。加强社会监督，在“信用恩施”网站上同步设立“政府违约失信投诉”专栏，受理本辖区涉及政府部门的违约失信投诉。全面排查招商引资承诺兑现、惠企政策落实、涉企专款拨付、拖欠企业账款等方面的问题，一体推动政务诚信水平提升。通过机关赋码和事业单位等级管理平台共享州直全部政府机关、事业单位的基础信息，目前已经将档案范围扩大到全州62个机关群团和199个事业单位。

三是开展先行试点创建。指导县市申报国家试点1个、省级试点2个。

（三）反馈问题：解决群众身边不正之风和腐败问题不够明显

1.落实全面从严治党“两个责任”有差距

（1）党组主体责任没有完全压紧压实

整改情况：

一是统筹推进党纪学习教育和群腐整治工作。2024年4-7月，精心组织党纪学习教育专题读书班、警示教育系列活动；按照“2+4+3”专项整治安排有序推进5项涉及发改部门的整治事项。截至2024年10月，累计召开11次专题会会商群腐整治工作，联合纪检组做好各县市发改部门群腐整治监督调度，先后3次向分管副州长作情况汇报。

二是动态更新岗位廉政风险点，共计106条。

三是制定实施《州发改委领导干部联系点工作方案》，压紧压实分管领导在各自领域的党风廉政建设主体责任；每半年向派驻纪检监察组汇报1次全面从严治党主体责任落实情况；每年开展1次机关政治生态分析研判，并做好向州委的报告。

（2）开展纪法教育和警示教育不够，效果不佳

整改情况：

一是举办为期3天的读书班，通过个人自学、集中学习、研讨交流、专题辅导等方式，深入学习《条例》。开班期间还特邀州公安局交通管理局业务骨干讲解《道路交通安全法》。

二是通过积极对接上级党组织及警示教育基地，选送5名同志参加了州委直属机关工委主办的州直单位重要岗位党员干部党纪学习教育重点培训班，并参观了警示教育基地。组织副县级及科级以上领导干部共18人到恩施监狱开展警示教育活动。4人参加了旁听庭审。

（3）派驻纪检监察组履行监督责任有差距

整改情况：

一是坚持严管厚爱加强自身建设。组织组员积极参加委机关各类培训，深入学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》《纪检监察机关派驻机构工作规则》等业务知识；将先行区建设、“两山”实践创新示范区建设等省委、州委重大决策部署等内容纳入支部主题党日集中研学，研究监督工作重点；以学习教育为契机，持续加强作风建设，转变工作作风，提高工作效率，确保工作实效。

二是聚焦主体责任做实政治监督。督促监督单位及时梳理政治监督重点工作，坚持每月25日前对上月工作提示落实情况进行监督检查；对照习近平总书记重要指示批示监督清单，督促开展自查自纠，与省直发改积极对接，完善贯彻落实台账，并同步建立监督工作台账，对其贯彻情况、推进落实情况、工作成效开展监督检查；全程跟进巡察反馈问题整改工作，审核整改方案，参加专题民主生活会，对整改情况经常性开展检查；对州发改委贯彻落实州委全会精神开展了监督，督促积极认领工作任务。

三是着眼职能定位做细日常监督。修订了《州纪委监委派驻州发改委纪检监察组日常监督、联系工作制度》；充分有效运用参加会议、谈心谈话、听取汇报、查阅资料、沟通情况、分析研判、廉洁把关、实地调查等日常监督方式，提升监督质效。

（4）机关纪委作用发挥不够

整改情况：

一是坚持学习，增强履职能力。在组织召开机关纪委工作会议时，组织对相关文件进行了学习。根据机关纪委工作需要，对机关纪委委员进行补选，明确分工，压实责任，进一步提升机关纪委委员履职能力和责任意识。

二是注重日常，经常提醒教育。利用职工会等机会，组织开展纪律教育。定期对支部主题党日参会情况进行通报。

三是结合岗位，做好风险防范。组织对岗位风险点进行排查，形成廉政风险点台账，有针对性的加强岗位风险点防范。

四是突出重点，做实纪律监督。在升学季组织对有子女中高考的职工进行了集体廉政谈话。在招标采购活动中，组织机关纪委委员全程现场监督。在节假日等重要时段通过短信，工作群组发布提醒等方式做到靠前监督、一线监督。

五是综合运用，提升监督成效。在公务员日常考核中，机关纪委组织召开会议，结合干部职工日常表现，由机关纪委对日常考核进行评分，确定表现优秀人选。

2.作风建设有差距

（1）深入基层、直赴一线不够经常

整改情况：

一是落实一线工作法。收集各县市、恩施高新区在工农业生产、项目投资、消费等经济运行中的难点、堵点问题25条，建立问题清单，强化问题解决；针对部分项目进度不快、资金支付偏慢问题，紧盯资金滞留、支付率低的项目，深入推进项目绩效综合评价改革，强化“三率两量”、竣工结算和财务决算调度，加快资金拨付进度，切实发挥资金使用效益。

二是对表问题精准解决。将前期收集的各县市、恩施高新区在工农业生产、项目投资、消费等经济运行中的难点、堵点问题清单转交给各相关州直单位办理，形发现和解决问题的闭环。

三是强化跟踪问效。统筹推进党纪学习教育、整治形式主义为基层减负和群腐整治工作。精心组织党纪学习教育专题读书班、警示教育系列活动；印发《恩施州发改委持续推进整治形式主义为基层减负的“十二条”措施》；更新整理岗位廉政风险点106项，有序推进5项涉及发改部门的整治事项。

（2）工作作风不严谨

整改情况：

一是出台公文管理制度，规范操作流程。制定出台多项办文制度，严格实行公文“一个口进出”管理制度，由办公室集中统一公文收发存管理，压实公文起草、审核、签发等各环节责任，提升公文质量。

二是前置审核把关，压实公文审核责任。完善发文流程，发文审批实现闭环管理。明确科室起草校对、科室负责人复核职责和领导签发权限，严格文件的起草、审核和签发环节，层层落实文件审核责任。建立通报制度，对行文不规范、质量较差的文件予以通报批评。                                       

三是完善财务管理制度，明晰责任环节。修订完善内控制度，明晰财务管理、指导、监督、审核等环节责任，从严加强财务管理，规范财务审核流程，严防严控风险隐患。

四是压紧压实内控责任，健全财务管理内控体系。压实出纳、会计、经办人、科室负责人、财务负责人以及审批领导的审核责任，明确财务审核流程，提升财务审核质量。定期开展自查自纠和内部财务审计，加强财务审计监督，确保财务状况的真实性和合规性。

五是加强业务培训，提升业务能力。邀请州财政局会计事务管理局负责人开展了机关财务及内控管理业务培训，邀请了州委办督查室、州委办文书科负责人开展了整治形式主义为基层减负、机关公文管理及公文规范业务培训，提高公文办理和财务管理专业水平和能力。

（四）反馈问题：基层党组织和党员队伍建设不够扎实

1.机关党建规范化建设有差距

（1）组织生活不够严肃

整改情况：

一是建立定期沟通机制，定期召开党员大会、支委会等，在每月的支部主题党日上，各党员畅所欲言，拓宽党员和支委之间的沟通渠道，确保党员和支委之间，党员和党员之间有充分的机会进行交流和沟通。

二是开展谈心谈话，党支部委员主动与党员进行谈心谈话，特别是遇到困难的党员，了解党员的思想动态、工作情况和生活困难，及时给予帮助和支持。和新申请加入党组织的同志谈话，了解入党动机、思想情况。

三是积极组织支部党员参加委机关开展的丰富多彩的活动，通过组织党员参与社区志愿服务、科长讲业务和发改开放麦等活动，增进党员之间的了解和友谊，增强团队协作精神。

四是加强过程管理，结合《州直机关基层党组织标准化规范化工作指南》，制作并发布了州发改委机关党支部组织生活会流程图，确保按照流程规范操作，有序开展组织生活会，做好批评与自我批评、指定整改措施、形成问题清单，机关党委加强对机关各党支部会议记录的检查指导。同时完善谈心谈话、党员干部联系点等制度，立足职责大兴调查研究之风，制定常态化调查研究工作方案，开展专题调研；建立委党组专题听取党风廉政建设工作情况汇报制度，实行月度工作汇报机制，分管领导汇报重点工作落实情况的同时汇报分管领域的党风廉政建设情况。

（2）支部主题党日活动参加率不高

整改情况：

一是切实发挥各支委成员作用，按照每月党建工作提示，认真制定当月支部主题当日活动方案，落实《机关各党支部支部主题党日流程》要求，规范活动开展。

二是由机关纪委汇总每季度支部主题党日活动参加率，并作为党员干部平时考核的关键依据。

三是坚持举一反三，切实加强党员理论学习教育，建好学习基地、宣传阵地、活动场地，以党员活动室为主要载体、以委机关网站为宣传窗口等为补充全力提升党员素质。

（3）机关党委书记未及时进行补选

整改情况：

一是制定《中共恩施州发改委机关党委及机关纪委关于补选委员、书记的工作方案》，认真筹备机关党委、机关纪委委员届中调整工作。经州委直属机关工委研究同意，完成机关党委书记、机关纪委委员的补选工作，并同步向州委直属机关工委报告，已获同意补选人员的批复。

二是依据《中国共产党基层组织选举工作条例》及有关要求，收集整理机关基层党组织换届选举流程参考材料，建立完善州发改委党组织设置情况一览表，详细记录各支部换届时间，做好提示指导等工作。

（4）对党费交纳工作监管不到位

整改情况：

一是每月分月中、月末两次开展机关各党支部党费缴纳清查工作，组建州发改委支委群，定期提醒各支部清缴党费。

二是督促各支部将缴纳党费作为支部主题党日活动作为一项重要议程，参会党员缴纳党费后，再继续开展集中学习。

三是用好党员信息系统及复兴壹号党建云管理系统，清理线上缴费党员名单，定期查看党费收缴情况，并提醒催交。超过4个月未缴纳党费的同志，由各支部书记进行谈话提醒后，将相关情况报机关党委，并由机关纪委通报。

三、下一步计划安排

下一步，州发改委将不断巩固深化巡察整改工作成效，坚持全面加强党对发改工作的领导，不断推进全面从严治党，用高质量的党建引领高质量发展和进一步深化改革，紧盯项目谋划，抓好项目落地，在加快建成中部地区崛起重要战略支点的恩施实践中持续展现发改担当和作为。

（一）持续深化整改，强化党风廉政建设。深刻认识全面从严治党的重大意义，牢牢把握政治机关定位，坚持纠治形式主义、官僚主义，做到以上率下抓好作风建设，严守政治纪律和政治规矩，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

（二）紧盯实际执行，确保制度落地见效。深化落实巡察整改措施，聚焦项目审批管理、粮食能源保障等重点领域，强化过程管理，切实发挥组织协调作用，从民生视角着力推进经济社会高质量发展。

（三）深化整改成效，推动工作再上新台阶。针对巡察反馈问题举一反三，从具体问题解决、疑难问题攻坚、制度机制建立完善、作风改变程度等方面全方位、立体式开展常态长效化整改，尤其对深化改革、推动发展起明显作用的制度措施进行综合考量，深化成果运用、巩固整改成效。

欢迎广大干部群众对集中整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0718-8985529；邮政信箱恩施市舞阳大道223号；电子邮箱929925512@qq.com。

中共恩施州发展和改革委员会党组  

2025年4月2日